Nümerolojiye dayalı bir kariyere nasıl başlanır?

Nümerolojide kariyere bakıldığında bunu yazmanın en basit yolu şöyledir: "1 girişimciliğe uygundur, 3 sanata uygundur ve 8 finansa uygundur." Bu tür ifadeler becerileri, endüstriyi, aile kaynaklarını, eğitim geçmişini ve zamanın fırsatlarını göz ardı ediyor. Profesyonel bir okuma çalışma koşullarının çıktısını vermelidir: ne kadar özerklik, yapı, ifade, istikrar, araştırma derinliği, kaynak sorumlulukları ve insan etkileşimi gereklidir.

İfade numarası kariyer yorumuna önemli bir giriştir çünkü yeteneğin toplum tarafından nasıl görüldüğünü açıklar. 4 numaralı ifade süreçlerin kurulması ve istikrarlı teslimat için uygundur, 3 numaralı ifade ifade ve iletişim için alan gerektirir, 7 numaralı ifade araştırma, analiz ve mesleki derinlik için uygundur ve 8 numaralı ifade genellikle kaynaklar, yönetim ve sonuç baskısıyla ilgilidir.

Kariyer, sadece hangi konuda iyi olduğunuza göre değil aynı zamanda hangi konularda uzun süre eğitim alacağınıza göre de belirlenir. Hayat numarası 6'nın kariyeri mutlaka bakım sektöründe olmak zorunda değildir ancak sıklıkla sorumluluk, kalite, hizmet ve estetik gereksinimleriyle karşı karşıyadır; Hayat numarası 5 mutlaka serbest çalışma gerektirmez, ancak değişim, öğrenme ve alan gerektirir.

Kişisel yıl 1 yeni bir yöne başlamak için uygundur, 4 bir yapı inşa etmek için uygundur, 5 ayarlama ve keşfetme için uygundur, 8 sonuçlar, kaynaklar, haklar ve sorumluluklar için uygundur ve 9 kapanış ve gözden geçirme için uygundur. Döngüler sizin için vazgeçmeye karar veremezler ancak bunun daha çok bir başlangıç ​​mı, inşaat mı, değişim mi yoksa kapanış mı olduğunu belirlemenize yardımcı olabilirler.

"İçerik için uygunsunuz"dan daha profesyonel bir ifade şu: ifade için alana, geri bildirim hızına, konu özerkliğine ve sürekli bir çıktı mekanizmasına ihtiyacınız var; "Yönetime uygunsunuz"dan daha profesyonel bir ifade şu: Kaynakları ve hedefleri yönetmeye uygunsunuz, ancak güvenlik duygusu olarak kontrol duygusunu almaktan kaçının. Koşullar kariyer isimlerinden daha dayanıklıdır.

Her kariyer yorumu kullanıcılara bir kriter kontrol listesi sağlamalıdır: özerklik, geri bildirim hızı, yapı derecesi, kişilerarası yoğunluk, araştırma derinliği, kaynak sorumluluğu, değişim sıklığı. Kriter listesi meslekler arasında kullanılabilir ve "hangi sektörün uygun olduğu"ndan daha profesyoneldir.

Kişisel Yıl 1 yeni yönler denemek için uygundur, 4 süreç kurmak için uygundur, 5 suları ve ayarlamaları test etmek için uygundur, 8 haklar, sorumluluklar ve sonuçları tartışmak için uygundur ve 9 ise projeleri tamamlamak ve eski kimlikleri temizlemek için uygundur. Döngüleri iş atlamalı tahminler oluşturmak için değil, ritim için kullanın.

Sayılar eğitimin, becerilerin, şehrin, endüstri döngülerinin, aile sorumluluklarının ve finansal tamponların yerini alamaz. Profesyonel makaleler gerçek sermayeye sayısal tavsiyeler koyacaktır: şu anda hangi kaynaklara sahipsiniz, hangi eğitimden yoksunsunuz ve ne kadar risk alabilirsiniz.